おはようございます。
内海です。 http://sskg.jp
【1日1分】社長のネタ帳 2015年5月3日号
・目標設定法 その２
仕事の種類やその人の価値観によって目標の設定法が違います。
将来ビジョンを描き中期目標・年間目標・月間目標と落とし込むのが得意なタイプと
毎日〇〇をコツコツと行う事が得意なタイプがいます。
前記のタイプは論理的整合性が取れていることが重要です。
納得できれば着実に行動します。
しかし、理屈が十分納得できるものでない場合行動出来ない事もあります。
時として理屈に自分を合わせてしまうことがあります。
イレギュラーの対応力が弱いとも言えます。
将来ビジョンと現状の差異を数値で明らかにする事で行動計画へ落とし込みやすくなります。
編集後記
とりあえずやってみようでは動きません。
