おはようございます。
内海です。 http://sskg.jp
【日刊】内海透の社長のネタ帳 2016年6月29日号
・伝わるように伝える
のが正解。
伝えたいように伝える＝伝わらない＝×
なんだけど、
みんな、自分の伝えたいように伝えている。
もったいない事だな。
部下は上司のことを「怖い」と感じているもの。
「こんなことを聞いたら怒られるのではないか？」
「今、聞いたらうるさがられるのでは？」
と部下は必死にタイミングを見ている。
一方の上司はいつでも言ってくれれば良いのにのスタンス。
上司は自分のタイミングで自分の伝えたいことを伝えたいように。
部下は自分の理解力が足りないのかと自分を責める。
どこの組織にでもあるコミュニケーションギャップ。
あと、もう少しだけ両者が歩み寄れたら良いのにな。
ってところの翻訳も私の仕事。
編集後記
言うは易く行うは難し！
ですね。
挑戦を忘れない！
十八番セミナー「目標達成営業部の作り方」の文章化
二代目社長の原稿7月末をメドに。 →現在30,000字程度。
この7倍＝21万字書いて半分削る。
