おはようございます。
内海です。 http://sskg.jp
【日刊】俯瞰探求内海目線 2017年1月12日号
・恐怖
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探求（虫の目）ネタ
恐怖に感じるらしい。
経営視点では好ましいことも、従業員視点では恐怖に感じる事。
それは、入社して間もない社員が次から次に仕事を覚える事。
ベテラン社員は、新入社員に対して「恐怖」を抱く。
そんな小さい事は気にしていませんから。
と言いたいのだが、現場はそう見ない。
新人に席を奪われる恐怖がある。
恐怖は、感覚。
上司から感覚的な評価しかされていなければ、
感覚的に恐怖を覚える。
感覚ではなく、評価基準が明確であれば社員の成長は早く、
恐怖で新入りを虐める事もない。
社内に「恐怖」を引き起こすのは、経営が正しい評価基準を設定していないから。
好きか嫌いかの基準ではなく、出来るか出来ないかの基準を設定したい。
編集後記
再現性を高める教材を作る。
が今年のテーマの１つ。
