おはようございます。
内海です。 http://sskg.jp
【日刊】俯瞰探求内海目線   2017年1月13日号
・仕組みがないのが悪いんだ

好評発売中!
「フレームワークで学ぶ 社長のための経営力強化書」
下記リンクより購入できます。
http://amzn.to/2hCjIm5

探求(虫の目)ネタ
中小企業あるある!
何が問題か?
ではなく、誰が問題か?
の犯人捜し。
真犯人は、
誰が入社しても同じ水準で仕事が出来るような仕組みを作れなかった経営者です。
だと社長が怒るのですが事実です。
何とか社長を怒らせないようにしながら導入し定着化させるのが私の仕事。
今日もそんな仕事でした。
他社との差別化は出来にくい業界。
気が付けば、スピードが差別化。
スピードは良いのだが現場は大変。
何とか違いを打ち出したい。
が最大のネックは社長だった。
「出来ない言い訳」のオンパレード。
社員には「出来ない言い訳をするな!」と威勢が良いのですが。
社長が悪いのではない。
もちろん、社員だって一所懸命やっている。
悪いのは仕組みが無い事なのです。
だから、ひとつづつ仕組みを導入していきましょう。
「社長が仕組みを導入出来ない」のが悪いとは一言も言わないです。
で、仕組を導入していくと、やはり最大のネックは社長。
「今までこうして来たんだから」と抵抗する。
社員には、「常に変化せよ」と言ってるんですが。
あなたは、出来ていますか?
人の振り見て我が振り直せです。
→もちろん、私も自戒します。

編集後記
年齢、順番だろうが、親父の面倒を見る機会が増えた。
近くに両親がいるので今の自分にできる事はしたいな。
あ、本日はリベラルアーツアカデミー準備会の2回目。
大手町で行います。
「これから」の時代を作るのは教養だと思う。
気になった方は返信ください。