おはようございます。
内海です。　http://sskg.jp
【1日1分】社長のネタ帳　2015年4月12日号
　　
・１に行動、２に意識

事細かく１から１０まで理路整然と伝える事は大事だ。
分かった上で、「いつまでに〇〇をどれだけやるのか？」
本人に宣言させる。
そして、行動させる。
行動した結果として成功体験が作られる。
嬉しくなる。
その結果、意識が変わる。
意識を変えた上で行動を変えさせたくなるが、
時間がかかり過ぎる。
大企業などの研修が充実している環境であればともかく、
中小企業にはそんな猶予は無い。
行動改革からの意識改革の順番。
　　　　
編集後記
乱暴、強引はダメです。知的剛腕です。
寝坊しました。