おはようございます。
内海です。 http://sskg.jp
【日刊】伸びる会社は仕組みが9割 2016年2月3日号
・言葉を置く＝保身
昨日は動けない部下で、今日は動かない部下。
動けない部下の方が可愛らしいかも。
動かない部下は今の自分の立場を守ろうとします。
しかも、なるべく動かずして．．．
どうすれば良いかを考えます。
怒られない言葉を置きに行きます。
抽象的な話をします。
うまく「煙に巻く事」まで狙います。
それが上手くいかないと、上司に媚びます。
お世辞、おべんちゃら、ごますりです。
営業マンは外で修行しているので社内営業は上手くやれているつもりです。
が、上司はちゃんと見ています。
をハッキリわからせる必要があります。
会社員は世渡り上手とも言われますが、自社をそんな会社にしたくないので。
編集後記
いっそのこと無言の方が良い。
進捗状況で突っ込まれた。
が、安心してください。
進んでますから(笑)
挑戦を忘れない！
今日はクローズドなＰＤＣＡセミナー。
別展開で2月に他社セミナー登壇決定。
セミナー段取り完了。
仕組み化プログラム（外販・講師用）進捗度30％サマリー化完了
仕組み化プログラム（自社用）進捗度80％
→雑誌への寄稿企画へ展開 進捗度30％ ペースアップしよう！
ここは正直、進んでいない。
+経営全体像プロジェクトスタート。
