目指す世界と現状が違うからこそ成長出来る

毎週の進捗確認では、コーチングスキルを使った人材育成が行われる事になる。
コーチングではGROWモデルでゴールを目指す。
GROWとは
G=Goal
R=Reality
O=Option
W=Willの略である。
ここで実施する進捗確認はまさにコーチングスキルであると同時に人材育成を実施できる方法である。
コーチング=管理職研修とか質問のスキルと思われがちであるが、
本来はコーチ(馬車)の意味で目的地まで運ぶ馬車が語源である。

shincyoku