社長のための精神論
２０．同じ空気を吸う
2015年4月25日 社長のための精神論
２０．同じ空気を吸う 私たちはお客様の会社（＝現場）を訪問する機会が多い。 その移動手段はお客様と同様の移動手段を使うようにしている。 お客様の会社の社長も社員も皆が電車とバスで通勤しているのであれば、当方も同じ方法で訪 …
１９．個室を使う（出張は仕事）
2015年4月24日 社長のための精神論
１９．個室を使う（出張は仕事） 経営コンサルタントとして守秘義務を厳守する事は重要な倫理観である。 顧客の決算状況、社員の問題、さまざまな相談を持ち込まれるのがコンサルタントである。 そのコンサルタントがあちらこちらで噂 …
１８．こちらがきちんとすれば、相手もきちんとする
2015年4月23日 社長のための精神論
１８．こちらがきちんとすれば、相手もきちんとする 類は友を呼ぶの言葉通り、あなたの周囲のつきある人の顔ぶれを見ると、あなたがどういう人なのか浮き上がって見えてくる。狡賢そうな人ばかりがあなたの周りにいるのはあなたがそうい …
１６．他に取って代わられる仕事
2015年4月19日 社長のための精神論
１６．他に取って代わられる仕事 工業化、標準化が進むと機械で出来る仕事は無くなった。 グローバル化が進み、他に取って代わられる誰にでも出来る仕事は海外へ移転した。 私の仕事は、他に取って代わられる仕事ではない。 中小企業 …
１５．最初に就職した会社で働き方は決まる
2015年4月18日 社長のための精神論
１５．最初に就職した会社で働き方は決まる 最初に就職した会社で働き方は決まる 残念だが事実。 最初に就職した会社が「ぬるく」「責任」を問われないだらだらとした会社であれば、その人の働く事の価値観が定着してしまう。 私は幸 …
１４．今日がこれからの人生で一番若い日
2015年4月17日 社長のための精神論
１４．今日がこれからの人生で一番若い日 アメリカの絵本作家で90歳代で亡くなる寸前まで現役だった故ターシャ・チューダー氏の言葉。日本では日野原重明氏も良く使っている。 年齢も４０代後半になると、２０代の頃のように瞬発的パ …
１１．成功するまでやる
2015年4月13日 社長のための精神論
１１．成功するまでやる 卓越した成果を上げている経営者の共通点は 「オレはスゴイ」の勘違い×成功するまでやる オレはスゴイ＝他者評価を欲さないため、人に嫌われる事も厭わない。 だから、卓越した成果を上げている成果を上げて …
９．したいこと＜すべきこと
2015年4月11日 社長のための精神論
９．したいこと＜すべきこと したい事＝（現在の）仕事 であれば最高の環境であろう。 しかし、会社員として、組織人として、社会人として あなたに期待されている事＝すべき事を果たしたうえでしか したい事は成し遂げられない。 …
５．仕事の報酬は仕事
2015年4月7日 社長のための精神論
５．仕事の報酬は仕事 皆さんも経験したことがあるだろう。 仕事で成果を出すと次から次へと仕事が舞い込んでくる。 仕事の報酬は仕事なのである。 もし、仕事の報酬として仕事が舞い込んで来ていないのであれば、お客様が満足した成 …
３．プロフェッショナル
2015年4月5日 社長のための精神論
３．プロフェッショナル プロフェッショナルとは、 絶えず自分の限界に挑戦する人である。 ここに「時給１０００円で、普通にやれば５時間で終わる仕事」がある。 Ａさんは３時間で終える。 Ｂさんは８時間で終える。 １日を終えて …
２．仕事に対する価値観
2015年4月4日 社長のための精神論
２．仕事に対する価値観 ドラッカー氏の著書に 「ここに、煉瓦を積む作業をしている人たちがいます。 「あなたは何をしているのですか？」との問いに対して、以下の5通りの答えがあります。 どれが合っていてどれが間違っている …
本年の業務は終了しました。
2014年12月29日 執筆・セミナー清掃活動（日本橋・平井・船堀・葛西・水辺環境創造グループ）社長のための精神論諦めの悪い部下の育て方 ～日本一諦めの悪いコンサルタントが伝授する90日で人と組織が生まれ変わる行動改革マネジメント～
本年の業務は終了しました。 新年は1月5日から開始いたします。 ※しかしながら、社長の仕事は年中無休です。 お困り事、相談などありましたらメール対応しております。 お気軽にメールください。 2014年の振り返りと2015 …
