社長のための精神論
その他大勢から抜け出すためには
2014年8月26日 社長のための精神論
その他大勢から抜け出すためには 今までの楽な環境を脱出しなくてはいけない。 地域の顔なじみの経営者団体、異業種交流会を卒業し、高いモチベーションを持つ人と会うと今までの仲間達からは「変な目」で見られることになる。 それで …
人に仕事をつけ、やがて仕事に人をつける
2014年8月25日 社長のための精神論
教科書的には「仕事に人を付ける」であり、人に仕事をつけるのは間違い。 であるが、小さな会社の場合は「人が仕事をしていない」ため、二段階に分けて考える必要がある。 人に仕事をつけると「誰が」「どこで」「誰を対象に」「どのよ …
ノブレス・オブリージュ
2014年8月16日 社長のための精神論
ノブレスオブリージュと言う言葉を聞いたことがあるだろうか？ 高貴な人の責任・義務である。 フランス貴族が尊敬されていたのは自らの義務を理解し、果たしていたからである。 彼らは夏も冬も詰襟を着用し背筋を伸ばしている。 私た …
したい≠すべき≠出来る
2014年8月13日 社長のための精神論
したい事＝仕事 であれば最高の環境であろう。 しかし、会社員として、組織人として、社会人として あなたに期待されている事＝すべき事を果たしたうえでしたい事を目指すべきである。 今やらなくてはいけない事ではなく、したい事を …
プロフェッショナルとは
2014年8月9日 社長のための精神論
ここに「時給１０００円で、普通にやれば５時間で終わる仕事」がある。 Ａさんは３時間で終える。 Ｂさんは８時間で終える。 １日を終えてＡさんはもう一つ同じことを終えて、次の難しい仕事に取り組み始めた。 Ｂさんはその日はその …
